Sélectionnez votre pays/région dans le menu ou en cliquant sur la carte du monde *
Country Selector Alternate Image
Développement durable
     
                                                                             
                                                                             
                                                                             

                                                                            Le Baromètre Planète & Société

                                                                             
                                                                             
                                                                            Comment mesurer sa performance développement durable ?
                                                                             
                                                                             
                                                                             
                                                                             
                                                                             

                                                                            Un Baromètre pour quoi faire ?

                                                                            Schneider Electric a lancé sa démarche de développement durable en 2002, en créant une direction pour le Groupe, en signant les 10 Principes du Pacte Mondial et en publiant un premier rapport dédié à ces enjeux. Nous étions alors confrontés à une double interrogation:

                                                                            • D’une part, comment mettre à l’ordre du jour de l’entreprise et pérenniser l’atteinte d’objectifs de Groupe dans les domaines environnementaux, sociaux et économiques ?
                                                                            • D’autre part, comment rendre compte de manière régulière et synthétique à nos parties prenantes des actions engagées dans ces domaines ?

                                                                            La création du Baromètre Planète & Société a été la réponse trouvée : un indicateur composite mis à jour tous les trimestres, intégré dans le tableau de bord du programme d’entreprise, et restitué sous la forme d’une note sur 10 et d’un tableau de performance.

                                                                            Améliorer sans cesse notre performance développement durable

                                                                            Le Baromètre Planète & Société est le tableau de bord du développement durable de Schneider Electric depuis 2005. Il présente les objectifs de développement durable du Groupe à 3 ans et les résultats trimestriels des indicateurs clés de performance.

                                                                            Objectifs

                                                                            Le Baromètre Planète & Société vise à mobiliser Schneider Electric autour d’objectifs de développement durable et communiquer les résultats de l’entreprise à ses parties prenantes.

                                                                            Il n’existe pas de norme reconnue définissant la performance de développement durable d’une organisation. Le Baromètre Planète & Société est la réponse de Schneider Electric. Il permet de répondre aux enjeux de  développement durable du Groupe et le faire progresser sur les trois piliers (Planète, Économie, Société).
                                                                             
                                                                            Le Baromètre apporte deux informations principales aux parties prenantes de Schneider Electric :

                                                                            • les résultats trimestriels de chacun des indicateurs clés de performance qui composent le Baromètre ;
                                                                            • l’évolution des indicateurs clés de performance pris dans leur ensemble. Une note sur 10, représentant la moyenne des résultats des indicateurs, permet de mesurer globalement la progression du Groupe en matière de développement durable.

                                                                            Tous les objectifs du Baromètre Planète & Société sont volontaires ; aucun ne répond à des contraintes légales. Le périmètre des indicateurs clés de performance est celui du Groupe. Les indicateurs sont audités chaque année par une société externe et indépendante (assurance modérée).

                                                                            La sélection des indicateurs clés de performance

                                                                            À chaque programme d’entreprise, le Groupe définit un nouveau Baromètre Planète & Société. Les plans de progrès (indicateurs et objectifs) sont construits suite à un exercice interne d’identification des enjeux de développement durable, à partir d’apports externes, principalement les évaluations et notations reçues, et d’une concertation avec les départements directement concernés par les plans de progrès identifiés. La Direction du Développement Durable présente le projet de Baromètre Planète & Société au Comité Exécutif de Développement Durable, composé des trois membres du Comité Exécutif en charge de la Stratégie, des Opérations Industrielles et des Ressources Humaines, pour validation avant le lancement du programme d’entreprise.

                                                                            Quatre cas de figure peuvent se présenter d’un Baromètre à l’autre :

                                                                            • les plans de progrès sont maintenus dans le Baromètre et leur objectif renouvelé ou augmenté ;
                                                                            • les plans de progrès sortent du Baromètre et sont remplacés par d’autres indicateurs sur le même enjeu ;
                                                                            • c’est le cas d’indicateurs qui ont atteint un seuil ; ils continuent d’être suivis en interne ;
                                                                            • les plans de progrès sortent du Baromètre et ne sont pas remplacés; c’est également le cas d’indicateurs qui ont atteint un seuil ; ils continuent eux aussi d’être suivis en interne ;
                                                                            • des plans de progrès répondant à de nouveaux enjeux sont mis en place.

                                                                            Calcul de la note

                                                                            Le résultat de chaque indicateur clé de performance (exprimé en tonnes d’émissions de CO2, en points de croissance, en nombre d’employés, en pourcentage…) est converti en une note sur 10 – non présentée dans le Baromètre. La note du Baromètre Planète & Société est la moyenne équipondérée des notes de tous les indicateurs. Schneider Electric a décidé de démarrer le Baromètre Planète & Société avec une note initiale de 3/10 pour valoriser les actions déjà menées dans les domaines concernés. La note que le Groupe veut atteindre à la fin de chaque programme d’entreprise est de 8/10.

                                                                            Organisation

                                                                            La note du Baromètre Planète & Société est un des indicateurs du programme d’entreprise qui fixe les priorités stratégiques du Groupe sur 3 ans. Le Baromètre est administré et promu par la Direction du Développement Durable. Les directions directement concernées par les indicateurs clés de performance (ressources humaines, environnement, services & projets, fondation…), représentés chacun par un pilote, mettent en œuvre les actions permettant de progresser. Ce pilote travaille en contact direct avec les managers locaux de l’entreprise dans leur domaine respectif. Les résultats des entités sont consolidés pour donner la performance de l’ensemble du Groupe sur chaque plan de progrès.

                                                                            Vérification externe des indicateurs

                                                                            Tous les indicateurs clés de performance présents dans le Baromètre Planète & Société sont vérifiés par un auditeur externe dans le cadre d’une assurance modérée sur les procédures et les résultats.
                                                                             
                                                                             
                                                                             
                                                                             
                                                                             
                                                                            Performance développement durable. Aujourd’hui - T3 2014 - 9,20/10
                                                                              
                                                                             
                                                                            En savoir plus

                                                                            En savoir plus 

                                                                            Souscription à la Newsletter

                                                                            Souscrire à la newsletter
                                                                             

                                                                            Quel bénéfice depuis son lancement en 2005 ? (pdf, 6 188 Ko, ouvre une nouvelle fenêtre
)