Sélectionnez votre pays/région dans le menu ou en cliquant sur la carte du monde *
Country Selector Alternate Image
Carrières
                                 
                                 
                                 

                                Commercial et Marketing

                                Ils en parlent

                                 
                                 
                                Ilidio
                                Directeur du Réseau de Distribution
                                Brésil

                                En quoi consiste votre travail ?

                                Je suis chargé du développement de notre réseau de distributeurs à travers tout l’état de Sao Paulo, qui couvre 248 000 km². Je m’assure que leurs politiques de prix soient compatibles avec nos objectifs de marges. J’organise aussi la distribution de nos produits.

                                Comment vous organisez-vous pour soutenir vos distributeurs ?

                                Je travaille avec une équipe de quatre commerciaux en contact direct avec les distributeurs et quatre consultants, en relation avec les clients finaux. Nous travaillons de manière collaborative avec les distributeurs : nous leur proposons des formations et de l’assistance dans la gestion de leurs stocks.

                                Qu’est-ce qui vous motive pour atteindre vos objectifs ?

                                C’est certainement le fait que mon travail évolue vite. Nous sommes sans cesse confrontés à de nouveaux défis. Mais l'entreprise me donne envie de les relever. Schneider Electric sait réellement motiver chacun de nous. Pour moi, qui n’ai que 34 ans, c’est passionnant de sentir l’enthousiasme et la confiance de mon équipe à mon égard.

                                Comment décririez-vous Schneider Electric à un candidat ?

                                Chez Schneider Electric, on travaille en équipe, on se respecte, on s’engage. Cela, dans tous les départements et à tous les niveaux. Le développement et la formation des équipes, pour les aider à progresser, sont des priorités de l'entreprise.

                                D’autres interviews

                                Rejoignez-nous!
                                  
                                 
                                En savoir plus

                                En savoir plus 

                                La gestion de l’énergie est notre cœur de métier

                                 

                                Découvrez leur parcours et imaginez le vôtre

                                 

                                Démarrez votre carrière à l’étranger

                                 

                                Apprenez chaque jour !